Suprema - Rol N° 1161-2015

Corte de Apelaciones rechazó recurso de protección contra no renovación de contrato a contrata en la Seremía de Salud, al constatar que la autoridad actuó dentro de sus facultades legales sin arbitrariedad ni ilegalidad.

• Principio de Precariedad en Contratos a Contrata: El empleo público a contrata se caracteriza por su duración limitada y supeditación a las necesidades institucionales, otorgando a la autoridad la facultad de decidir su no renovación al término del período legal.
• Marco Legal de Terminación de Contratos (Estatuto Administrativo): La Ley N° 18.834, artículo 10, establece que los contratos a contrata expiran el 31 de diciembre anualmente, a menos que se proponga prórroga con al menos 30 días de anticipación.
• Fundamentos Legales para la No Renovación: La no renovación de un contrato a contrata debe sustentarse en criterios objetivos y razones de servicio, como 'Negativa al buen servicio' o 'Mal uso de vehículo fiscal', en conformidad a directivas ministeriales.
• Requisitos del Recurso d...