Suprema - Rol N° 1640-2015
Recurso de Protección: No Renovación de Contratos a Plazo Fijo Municipal
Abstracto
Trabajadores de CESFAM de Algarrobo interpusieron recurso de protección por no renovación de contratos a plazo fijo, alegando arbitrariedad. La Corte de Apelaciones rechazó la acción, considerando legal la decisión municipal de no renovar los contratos.
Resumen
- Un grupo de funcionarios del Centro de Salud Familiar (CESFAM) de Algarrobo, contratados bajo la modalidad "a plazo fijo" según el artículo 14 de la Ley N°19.378, interpuso un recurso de protección contra la Ilustre Municipalidad y su alcalde.
- Los recurrentes alegaron que la comunicación del Alcalde informando la no renovación de sus contratos, que vencían el 31 de diciembre de 2014, era ilegal y arbitraria, citando como motivo genérico "ajustar presupuesto".
- Los trabajadores argumentaron que la no renovación debía ser un acto administrativo motivado, conforme a la Ley N°19.880, y que la omisión de fundamentación vulneraba el principio de legalidad.
- Se invocó la vulneración de garantías constitucionales: igualdad ante la ley (Art. 19 N°1 y 2) y la estabilidad del empleo o derecho d...
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