Suprema - Rol N° 1821-2015
Corte de Apelaciones: Relación Laboral, Despido Injustificado y Cotizaciones Previsionales
Abstracto
La Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad laboral, ordenando el pago de cotizaciones previsionales por falta de acreditación de pago por el empleador, pero rechazó la sanción de nulidad del despido por no cumplirse sus requisitos formales.
Resumen
- El recurso de queja procede únicamente contra sentencias definitivas o interlocutorias que ponen término al juicio o hacen imposible su prosecución, y que no sean susceptibles de otros recursos (Art. 545 COT).
- La resolución objeto del recurso de queja no revistió el carácter jurídico de sentencia definitiva o interlocutoria, por lo que el recurso fue declarado inadmisible.
- Existió un voto disidente en la Corte Suprema que consideraba admisible el recurso de queja.
- Se estableció la existencia de una relación laboral entre las partes, iniciada el 09 de octubre de 2013 y finalizada el 08 de mayo de 2014, conforme al Art. 7º del Código del Trabajo.
- La relación laboral se acreditó por aplicación del principio de la realidad, la subordinación y dependencia, y la continuidad de los serv...
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