Suprema - Rol N° 11448-2014

Corte Suprema rechaza unificación de jurisprudencia, confirmando que indemnización por daño moral en tutela laboral sin despido no es procedente según el artículo 489 del Código del Trabajo.

• El presente caso aborda la procedencia de la indemnización por daño moral en el contexto de una acción de tutela de derechos fundamentales, cuando la relación laboral se mantiene vigente.
• La demandante, Nombre, interpuso una demanda de tutela de derechos fundamentales contra Capredena, alegando vulneración de su integridad psíquica y honra debido a un traslado laboral y la supresión de una asignación de responsabilidad.
• La demandante solicitó, entre otras medidas, la restitución a su cargo, capacitación y el pago de una indemnización por daño moral.
• El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo acogió la acción de tutela, declarando la vulneración de derechos fundamentales, ordenando la reinstalación y condenando al pago de diferencias de remuneración y una indemnización de $5....