Suprema - Rol N° 21403-2014

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en caso de despido indirecto de docente, confirmando que el Estatuto Docente regula el término de la relación laboral, excluyendo la aplicación supletoria del Código del Trabajo en esta materia.

• Datos básicos del caso Don Nombre demandó a la Corporación Municipal de Educación y de Salud de San Bernardo, solicitando que se declare justificado el despido indirecto (artículo 171 del Código del Trabajo) y se ordene el pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales adeudadas.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo acogió parcialmente la demanda, condenando solo al pago de la cuota de crédito social y cotizaciones de salud, rechazando el despido indirecto por jurisprudencia que no aplica el artículo 171 a trabajadores del Estatuto Docente. El demandante interpuso recurso de nulidad, fundado en los artículos 477 y 478 del Código del Trabajo, en relación con los artículos 71 y 72 del Estatuto Docente (Ley 19.070) y el artícu...