Suprema - Rol N° 4537-2015

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación, determinando que la renuncia para acogerse al retiro voluntario Ley 20.652 es distinta a la renuncia laboral común y no requiere las formalidades del Código del Trabajo, al ser una causal especial con terminación diferida.

• El recurso de unificación de jurisprudencia procede contra sentencias que fallan recursos de nulidad, cuando existan interpretaciones divergentes de Tribunales Superiores sobre una misma materia de derecho.
• La Ley N° 20.652 otorgó una bonificación a asistentes de la educación para el retiro voluntario, condicionando la finalización del contrato de trabajo a la puesta a disposición del beneficio y requiriendo una renuncia voluntaria e irrevocable.
• Se establece una distinción clara entre la renuncia voluntaria como causal de término del contrato bajo el artículo 159 N° 2 del Código del Trabajo y la terminación por acogerse al beneficio de retiro voluntario de la Ley N° 20.652.
• La renuncia voluntaria bajo el artículo 159 N° 2 del Código del Trabajo exige formalidades específicas de va...