Suprema - Rol N° 5717-2015
Corte Suprema rechaza recurso unificación jurisprudencia laboral
Abstracto
La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, determinando que la sentencia inferior no abordó la materia de derecho cuya interpretación se buscaba unificar, y por ende, no cumplió los requisitos legales.
Resumen
- La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia laboral interpuesto, al no cumplirse los requisitos legales y la sentencia impugnada no haber abordado la materia de derecho cuya interpretación se buscaba unificar.
- El recurso de unificación de jurisprudencia exige que existan distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores sobre la materia de derecho objeto del juicio, y que se funde el requerimiento con una relación precisa y circunstanciada de dichas interpretaciones.
- El despido indirecto, para ser procedente, requiere que el empleador incurra en un incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- El error en el cálculo de las cotizacion...
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