Suprema - Rol N° 26518-2014
Corte Suprema Rechaza Recurso de Unificación de Jurisprudencia Laboral
Abstracto
La Corte Suprema rechaza un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no encontrar analogía entre el caso y sentencias previas, confirmando la correcta aplicación de plazos de caducidad.
Resumen
- La controversia principal gira en torno a la determinación del momento a partir del cual debe computarse el plazo de sesenta días hábiles del artículo 168 del Código del Trabajo para interponer acciones por despido injustificado.
- La parte demandada recurrente solicitó la unificación de jurisprudencia, argumentando que el plazo de caducidad debió contarse desde la fecha de envío de la carta de despido (17 de septiembre de 2013) y no desde la fecha efectiva de desvinculación (18 de octubre de 2013).
- La sentencia de primera instancia acogió la demanda por despido injustificado y rechazó las excepciones de caducidad de la acción y de beneficio de excusión opuestas por la demandada.
- La Corte de Apelaciones rechazó un recurso de nulidad, fundado en las causales de infracción de ley (Art....
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