Suprema - Rol N° 6227-2015
Corte Suprema: Inadmisibilidad de Recurso de Unificación Jurisprudencial por Convalidación del Despido
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia sobre convalidación del despido, al no encontrar interpretaciones jurídicas divergentes entre la sentencia recurrida y la jurisprudencia existente.
Resumen
- Los requisitos para la admisibilidad de un Recurso de Unificación de Jurisprudencia (RUJ) incluyen que se interponga contra una sentencia que falle un recurso de nulidad, y que se demuestre la existencia de interpretaciones jurídicas distintas sobre una misma materia sostenidas en fallos de Tribunales Superiores de Justicia.
- El RUJ debe cumplir con las condiciones de oportunidad, presentar una fundamentación precisa y circunstanciada de las distintas interpretaciones, y acompañar los fallos que sirvan de sustento a la divergencia alegada.
- El artículo 162, en su inciso quinto y siguientes, del Código del Trabajo, dispone que el despido no surtirá efecto de poner término al contrato de trabajo si las cotizaciones previsionales adeudadas no son pagadas y comunicadas al trabajador median...
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