Suprema - Rol N° 7350-2015
Recurso de Unificación, Nulidad y Tutela Laboral por Despido Improcedente
Abstracto
Se analiza la inadmisibilidad de recursos de unificación y nulidad. Posteriormente, se desestima una demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido improcedente contra SENADIS, concluyendo que el cargo era de exclusiva confianza y el despido justificado bajo la causal de desahucio.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia procede contra resoluciones que fallan recursos de nulidad, requiriendo que la materia de derecho objeto del juicio cuente con distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes.
- Los requisitos de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia, controlados por la Corte, incluyen la oportunidad y la existencia de fundamento, debiendo incluir una relación precisa y circunstanciada de las distintas interpretaciones y copias de los fallos invocados.
- La materia de derecho propuesta para unificación debe ser sustantiva del juicio, no un análisis sobre la procedencia formal de recursos de nulidad previos, lo que motiva la inadmisibilidad.
- En un recurso de nulidad, la invocación de causales debe ser precisa, indicando claramente l...
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