Suprema - Rol N° 13180-2015

Tribunal resuelve sobre la existencia de relación laboral, nulidad de despido y cobro de prestaciones en un caso de subcontratación, determinando la condena al pago de diversas sumas al actor directo y absolviendo a la empresa principal.

• Se acreditó la existencia de una relación laboral entre el actor (Nombre) y el empleador directo (Nombre) entre el 01 de marzo de 2012 y el 14 de agosto de 2014.
• El monto del sueldo mensual pactado, presumido por falta de contrato escrito conforme al Art. 9 CT, fue de $350.000.
• El empleador incumplió la obligación de escriturar el contrato y de enterar las cotizaciones previsionales de salud del trabajador.
• El autodespido del trabajador fue considerado justificado ante el incumplimiento grave del empleador, especialmente el no pago de cotizaciones previsionales.
• La defensa basada en supuesta enfermedad mental del actor fue rechazada por falta de prueba y por la apreciación del tribunal sobre su capacidad de comparecencia.
• Se aplicó la sanción de nulidad del de...