Suprema - Rol N° 1957-2015

La Corte Suprema acoge el recurso de unificación de jurisprudencia, invalidando la sentencia de la Corte de Apelaciones. Determina que una jornada laboral de 36 horas semanales se considera ordinaria, por lo que el sueldo base no puede ser inferior al ingreso mínimo mensual.

• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia en causa RIT O-2.014-2.014, RUC 1440018496-9, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, sobre procedimiento ordinario del trabajo.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, declarando que la jornada de 36 horas semanales es ordinaria y, por tanto, el sueldo base no puede ser inferior al ingreso mínimo mensual, condenando a la empresa al pago de diferencias. La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad de la demandada, considerando la jornada como parcial y rechazando la demanda.

• Hechos establecidos a) Existencia de relación laboral entre las partes. b) Los trabajadores laboraban en un call center. c) La jornada de trabajo pa...