Suprema - Rol N° 11547-2015

La Corte Suprema rechaza el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por Famae, confirmando la competencia de los tribunales laborales para conocer el despido de un empleado civil contratado bajo el Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al Rol N° 11.547-2015 de la Corte Suprema, originado en el RIT O-11-2015 del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Talagante, caratulado "Nombre contra Fábricas y Maestranzas del Ejército –Famae-". La sentencia se dictó el 24 de marzo de 2016.

• Antecedentes procesales relevantes Don Nombre Apellido Apellido demandó a Famae solicitando la declaración de injustificación de su despido y el pago de la indemnización por años de servicio con el recargo del 30%. El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Talagante acogió la demanda. Famae interpuso recurso de nulidad, alegando incompetencia del tribunal (artículo 478 letra a) del Código del Trabajo), el cual fue rechazado por la Corte de Apelaciones de S...