Suprema - Rol N° 13784-2016

Sentencia laboral y recurso de queja: Despido, nulidad, indemnizaciones y admisibilidad

Abstracto

Se resuelve demanda laboral acogiendo nulidad de despido y condenando a empresa por despido injustificado, y se desestima recurso de queja por falta de agotamiento de otros recursos.

Resumen

  • Requisito de admisibilidad del recurso de queja: Solo procede contra sentencias definitivas o interlocutorias que pongan término al juicio o hagan imposible su prosecución, y siempre que no sean susceptibles de ningún otro recurso ordinario o extraordinario (Art. 545 Código Orgánico de Tribunales).
  • Declaración de inadmisibilidad de recurso de queja: Si la resolución impugnada puede ser recurrida por otra vía legal, el recurso de queja se declara inadmisible (Art. 549 letra a) Código Orgánico de Tribunales).
  • Existencia de relación laboral: Se acreditó vínculo laboral entre el demandante y la empresa Servicios de Ingeniería y Construcción Ltda. entre el 01 de septiembre de 2010 y el 30 de octubre de 2013.
  • Funciones y remuneración del actor: El demandante ejerció funci...

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