Suprema - Rol N° 14870-2016

La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que la sanción de nulidad del despido (art. 162, Código del Trabajo) es aplicable en casos de autodespido (art. 171), cuando el empleador no ha pagado las cotizaciones previsionales.

• Datos básicos del caso Autos RUC N° 1540031746-9 y RIT O-3529-2015, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda de Nombre y Nombre contra Centro Integral Noya Health Ltda., declarando justificado el despido indirecto (art. 160 N° 7 del Código del Trabajo) por no pago de cotizaciones, pero rechazando la nulidad del despido (art. 162 del Código del Trabajo). La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por las demandantes. Las demandantes interpusieron recurso de unificación de jurisprudencia.

• Hechos establecidos El tribunal de primera instancia declaró justificado el autodespido de las trabajadoras debido a...