Suprema - Rol N° 17964-2015

La Corte Suprema rechaza el recurso de nulidad contra el despido de un trabajador en prisión preventiva por delito de conducción en estado de ebriedad con resultado de muerte, confirmando la justificación de la causal de caducidad del contrato.

• Datos básicos del caso El caso corresponde al N° 17.964-2015, de la Corte Suprema, dictado el 21 de julio de 2016.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago dictó sentencia el 19 de mayo de 2015. La Corte Suprema dictó sentencia de reemplazo en unificación de jurisprudencia, dando cumplimiento al artículo 483-C del Código del Trabajo.

• Hechos establecidos El trabajador, Nombre Apellido, fue despedido el 1 de diciembre de 2014, mientras se encontraba en prisión preventiva desde el 21 de agosto de 2014, por el delito de conducción en estado de ebriedad con resultado de muerte, dispuesto por el 11° Juzgado de Garantía de Santiago.

• Cuestiones jurídicas sometidas al conocimiento de la Corte Determinar si el despido del ...