Suprema - Rol N° 41037-2016
Recurso de nulidad y unificación: subcontratación laboral y responsabilidad SERVIU
Abstracto
Trabajador demanda despido injustificado y responsabilidad solidaria de SERVIU y municipalidad; tribunales rechazan aplicación de subcontratación, confirmando fallo de primera instancia.
Resumen
- Caso de Origen: Un trabajador demandó a su empleador directo () por despido injustificado y cobro de prestaciones, alegando además la responsabilidad solidaria de SERVIU Metropolitano, Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda (actuando como EGIS/PSAT) y Comités de Mejoramiento de Vivienda, invocando el régimen de subcontratación laboral (Artículo 183-A del Código del Trabajo).
- Relación Laboral Directa y Despido: Se acreditó la relación laboral entre el demandante y la empresa (ELEMENTAL) desde el 19 de enero de 2015. El despido fue verbal el 2 de abril de 2015, sin invocación de causa legal, configurándose como injustificado.
- Pretensiones del Trabajador: El trabajador reclamó indemnizaciones por años de servicio (al ser indefinido), falta de aviso previo, r...
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