Suprema - Rol N° 8826-2015
Corte Suprema: Rechazo de unificación sobre 'perdón de la causal' en despido indirecto
Abstracto
La Corte Suprema rechaza unificación de jurisprudencia sobre la aplicación del 'perdón de la causal' en despidos indirectos, al existir fundamentos adicionales en la sentencia de nulidad que impiden invalidarla.
Resumen
- La Corte Suprema conoció un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por un trabajador despedido indirectamente, buscando aclarar la aplicación de la doctrina del "perdón de la causal".
- El trabajador demandó por despido indirecto tras alegar incumplimientos graves del empleador (malos tratos, cambios de funciones, pérdida de asignaciones, vulneración de privacidad).
- El tribunal de primera instancia acogió la demanda subsidiaria de despido indirecto, declarándolo justificado y condenando al empleador al pago de diversas indemnizaciones.
- La Corte de Apelaciones acogió el recurso de nulidad del empleador, argumentando tanto la omisión de pronunciamiento sobre la excepción de falta de legitimación pasiva, como la infracción de ley al aplicar el artículo 160 N°7 del Código d...
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