Suprema - Rol N° 46005-2016
Suprema inadmisible recurso unificación: vínculo laboral a honorarios en sector público
Abstracto
La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación, confirmando la postura judicial de que contratos a honorarios con la administración pública que implican continuidad, subordinación y dependencia configuran una relación laboral regida por el Código del Trabajo.
Resumen
- Calificación Laboral de Contratos a Honorarios: Los contratos de prestación de servicios a honorarios con entidades de la administración pública pueden ser calificados como relaciones laborales si se acreditan los elementos de subordinación, dependencia y continuidad.
- Suprema Reafirma Doctrina: La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación, confirmando la interpretación establecida de que la subordinación y dependencia en contratos con el Estado configuran un vínculo laboral regido por el Código del Trabajo.
- Criterios Clave de Subordinación: La evidencia de horarios fijos o disponibilidad continua (ej. '24/7'), supervisión directa, evaluaciones de desempeño, sujeción a instrucciones operativas y normativas internas son indicadores suficientes de subordinación.
- Cont...
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