Suprema - Rol N° 78988-2016

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia sobre despido injustificado, al considerar que la notificación oportuna al empleador sobre ausencia por licencia médica es crucial para justificarla.

• La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra una sentencia que ratificó la justificación de un despido.
• La inadmisibilidad se basó en la falta de homologación entre el caso en estudio y el fallo de referencia, impidiendo la unificación doctrinal.
• El recurrente (trabajador) sostenía que la mera presentación de una licencia médica justificaba la inasistencia sin necesidad de aviso previo al empleador.
• La Corte Suprema precisó que el fallo de referencia trataba sobre la oportunidad formal de la presentación de la licencia, no sobre el momento de notificar al empleador la ausencia.
• El despido se fundamentó en la causal de no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada, conforme al artículo 160 N°3 del Código d...