Suprema - Rol N° 33969-2016
CON LATAM AIRLINES GROUP S.A.
Abstracto
La Corte Suprema acoge recurso de unificación de jurisprudencia, estableciendo que es indebido el descuento de la indemnización por años de servicio del aporte del empleador al seguro de cesantía cuando el despido por necesidades de la empresa es declarado injustificado.
Resumen
• Datos básicos del caso Autos RIT O-4683-2015, RUC 1540042373-0, del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, caratulados “ con Latam Airlines Group S.A.”. Recurso de unificación de jurisprudencia.
• Antecedentes procesales relevantes El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, condenando a Latam Airlines Group S.A. a pagar $3.760.884 por concepto del 30% de recargo de la indemnización por años de servicio. Rechazó las prestaciones por horas extraordinarias, semana corrida y diferencias de cotizaciones previsionales, y declaró legal la deducción de $2.513.653 por aporte del empleador al seguro de cesantía. La demandante interpuso recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de Sant...
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