Suprema - Rol N° 40558-2016
Corte Suprema unifica jurisprudencia: cobro indemnizaciones no implica aceptación causal de despido
Abstracto
La Corte Suprema unifica jurisprudencia, estableciendo que el cobro de indemnizaciones ofrecidas en carta de despido no impide al trabajador reclamar por despido injustificado o vulneración de derechos fundamentales, al no constituir aceptación de la causal.
Resumen
- Los trabajadores interpusieron denuncia por vulneración de derechos fundamentales (discriminación por libertad sindical) y despido injustificado contra París Administradora Limitada.
- El Juzgado de Letras acogió la denuncia por discriminación, ordenando el pago de indemnizaciones según artículo 489 del Código del Trabajo y recargo del 30%.
- La Corte de Apelaciones acogió un recurso de nulidad, sosteniendo que el cobro ejecutivo de las sumas ofrecidas en la carta de despido implicaba aceptación de la causal de despido.
- La Corte Suprema analizó un recurso de unificación de jurisprudencia sobre la interpretación del artículo 169 del Código del Trabajo.
- La cuestión jurídica central es si el cobro de las prestaciones ofrecidas en la carta de despido importa la aceptación de la causal de...
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