Suprema - Rol N° 65375-2016
Unificación jurisprudencia: Descuento seguro cesantía en despido injustificado
Abstracto
La Corte Suprema unifica jurisprudencia estableciendo que el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía no procede si el despido invocado por "necesidades de la empresa" es declarado injustificado judicialmente.
Resumen
- La cuestión jurídica central analizada es si procede el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía (artículo 13 de la Ley N° 19.728) sobre la indemnización por años de servicio (artículo 168 letra a) del Código del Trabajo) cuando el despido, invocado bajo la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161), es posteriormente declarado injustificado por sentencia judicial.
- El trabajador recurrente sostenía que la aplicación del artículo 13 de la Ley N° 19.728 requiere que la causal de despido invocada (artículo 161 del Código del Trabajo) se configure efectivamente, y que al ser declarada injustificada, la condición para el descuento no se cumple.
- La Corte Suprema conoció el recurso de unificación de jurisprudencia debido a interpretaciones divergentes de tribunales...
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