Suprema - Rol N° 88997-2016

La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia laboral al determinar que la cuestión planteada no constituye una materia de derecho susceptible de análisis por esta vía, sino una deficiencia en el análisis probatorio.

• El documento trata sobre la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia deducido contra una sentencia que resolvió un recurso de nulidad laboral, en un caso de despido injustificado y cobro de prestaciones.
• La admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia se rige por el artículo 483 A del Código del Trabajo.
• El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando existen distintas interpretaciones sobre una materia de derecho sostenidas en uno o más fallos firmes emanados de Tribunales Superiores de Justicia.
• Los requisitos de admisibilidad para este recurso incluyen la oportunidad, la existencia de fundamento, una relación precisa y circunstanciada de las interpretaciones opuestas, y el acompañamiento de copia de los fallos invocados.
• La materia ...