Suprema - Rol N° 10356-2017

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al determinar que la materia de derecho propuesta ataca el análisis fáctico y probatorio, y no una divergencia jurisprudencial entre tribunales superiores.

• El recurso de unificación de jurisprudencia laboral se rige por el artículo 483-A del Código del Trabajo.
• La procedencia de este recurso exige que exista una divergencia interpretativa sobre una materia de derecho en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia.
• Los requisitos de admisibilidad para el recurso de unificación de jurisprudencia incluyen la oportunidad, el fundamento y la relación precisa de interpretaciones dispares.
• El recurrente buscaba unificar la interpretación del artículo 493 del Código del Trabajo respecto a la expresión "indicios suficientes", argumentando que requeriría al menos dos indicios.
• La Corte Suprema desestimó el recurso por considerarlo inadmisible, dado que la cuestión planteada se refería al análisis fáctico y probatorio y a la ponderación...