Suprema - Rol N° 11730-2017

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral por falta de presentación adecuada de interpretaciones divergentes y por vicios formales en el recurso de nulidad previo, sin pronunciarse sobre el fondo del asunto.

• La Corte Suprema, conforme a los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo, revisa la admisibilidad de los recursos de unificación de jurisprudencia que buscan armonizar criterios jurídicos divergentes entre tribunales superiores de justicia, declarando su inadmisibilidad si no se cumplen los requisitos formales y de fundamentación exigidos.
• El recurrente en este caso buscó la unificación de jurisprudencia respecto a la interpretación del artículo 454 N° 1 en relación al artículo 162, inciso primero, ambos del Código del Trabajo, planteando si un empleador puede justificar un despido con hechos no mencionados en la carta de despido.
• La sentencia impugnada por el recurso de unificación de jurisprudencia es aquella dictada por la Corte de Apelaciones de Rancagua, que previamente rec...