Suprema - Rol N° 14573-2017

La Corte Suprema declaró inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia en procedimiento monitorio laboral, al no ser procedente dicho recurso según el Código del Trabajo.

• La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en un procedimiento monitorio laboral, conforme al artículo 502 del Código del Trabajo que excluye dicho recurso en esta tramitación.
• El caso de fondo analizó la figura de la convalidación del despido, regulada por el artículo 162, inciso sexto, del Código del Trabajo.
• La demandada argumentó que el despido se había convalidado mediante el pago de cotizaciones previsionales morosas efectuado el 5 de febrero de 2016.
• La exigencia legal para la convalidación del despido incluye tanto el pago de las cotizaciones adeudadas como la comunicación de dicho pago al trabajador.
• La ausencia de comunicación del pago de cotizaciones al trabajador impidió que el despido se considerara convalidado en la ...