Suprema - Rol N° 7939-2017

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al considerar que las sentencias contrastadas presentaban diferencias fácticas que impedían determinar una divergencia jurídica.

• La Corte Suprema revisó un recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 7939-2017) relativo a un despido por ausencias injustificadas.
• La admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia exige la existencia de distintas interpretaciones jurídicas en fallos firmes de tribunales superiores, debidamente fundamentadas y comparadas.
• El conflicto subyacente se originó por el despido de un trabajador, invocando el empleador la causal de ausencias injustificadas establecida en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo.
• Las ausencias injustificadas imputadas al trabajador ocurrieron los días 1, 2, 7, 13 y 18 de marzo de 2016.
• El trabajador argumentó que sus ausencias se debían a una emergencia familiar (enfermedad grave y fallecimiento de su cuñada) y que existía una prá...