Suprema - Rol N° 12177-2017

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no existir sentencias contrapuestas que acrediten interpretaciones jurídicas disímiles sobre la materia, requisito esencial del recurso.

• La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral interpuesto por la demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago.
• El recurso de unificación de jurisprudencia, basado en el artículo 483 A del Código del Trabajo, requiere la existencia de sentencias firmes de tribunales superiores que sostengan interpretaciones contrapuestas sobre una misma materia de derecho.
• Los requisitos de admisibilidad del recurso incluyen la oportunidad, la fundamentación, una relación precisa de las distintas interpretaciones jurídicas y la presentación de copia de los fallos invocados como fundamento.
• La parte recurrente argumentó que las sentencias de base y de apelación incurrieron en un error al analizar la causal de despido por "necesidades...