Suprema - Rol N° 16637-2017

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al concluir que la cuestión planteada es de índole fáctica y no jurídica, impidiendo la comparación de criterios legales.

• La Corte Suprema analiza la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia (Art. 483 A, Código del Trabajo) interpuesto contra una sentencia de la Corte de Apelaciones que había rechazado un recurso de nulidad.
• El recurso de unificación de jurisprudencia es admisible si la materia de derecho debatida ha sido interpretada de forma distinta en fallos firmes de tribunales superiores de justicia, exigiendo oportunidad, fundamento y una descripción precisa de las interpretaciones encontradas.
• La cuestión de derecho propuesta por el recurrente para unificación se centraba en la aplicación e interpretación del artículo 162 del Código del Trabajo sobre el contenido de la carta de despido, en relación con el artículo 161 (causal de despido) y el artículo 454 N° 1 (rendición de p...