Suprema - Rol N° 19142-2017

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al determinar que la parte recurrente no cumplió con los requisitos formales y de fundamentación exigidos para su admisibilidad, desestimando así la impugnación de una sentencia previa.

• El recurso de unificación de jurisprudencia laboral está sujeto a los requisitos establecidos en el artículo 483 A del Código del Trabajo.
• Este recurso procede contra resoluciones que fallan un arbitrio de nulidad, cuando en la materia de derecho objeto del juicio existieren distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores.
• Los requisitos de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia incluyen la oportunidad, la existencia de fundamento, una relación precisa y circunstanciada de las distintas interpretaciones, y la presentación de copia de los fallos invocados.
• La recurrente señaló que la materia de derecho objeto del juicio para unificar se relacionaba con el sentido y alcance de los artículos 148 y 485 del Código del Trabajo, el artíc...