Suprema - Rol N° 9255-2017

La Corte Suprema rechazó un recurso de protección de un dirigente gremial cesado por expiración de contrato, al estimar que el fuero no impide la no renovación legal de un plazo fijo ni la realización de un nuevo concurso.

• Un funcionario público con fuero gremial invocó su protección contra la no renovación de su contrato a plazo fijo en el Servicio de Salud Araucanía Norte, alegando vulneración de su fuero sindical y derechos constitucionales.
• El recurrente, Presidente de la Asociación de Funcionarios Fenats, argumentó que su desvinculación sin desafuero previo era ilegal y arbitraria, al amparo de la Ley N° 19.296.
• El Servicio de Salud defendió que la no renovación, invocando el artículo 8 de la Ley N° 18.834 para llamar a concurso, constituía un ejercicio legítimo de sus facultades y no un despido ilegal.
• La jurisprudencia administrativa, incluyendo dictámenes de la Contraloría General, establece que el fuero gremial no subsiste una vez finalizada la causa que le dio origen, como la expiración nat...