Suprema - Rol N° 19045-2017

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia al considerar la materia como casuística, impidiendo su comparación, en relación a un despido por alegada vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral.

• La Corte Suprema, en Rol N° 19045-2017, resolvió declarar inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra una sentencia que rechazó un recurso de nulidad.
• El recurso de unificación de jurisprudencia se fundamenta en el artículo 483-A del Código del Trabajo, que exige la existencia de distintas interpretaciones jurídicas sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores sobre la materia de derecho objeto del juicio.
• La materia de derecho propuesta para unificación se refería a la interpretación del artículo 485, inciso tercero, del Código del Trabajo, sobre el nexo causal requerido para la vulneración de la garantía de indemnidad, y si el despido constituye una represalia.
• La Corte Suprema determinó que la cuestión jurídica planteada se relaciona con la...