Suprema - Rol N° 18133-2017

La Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando que los trabajadores a honorarios no son beneficiarios de bonos legales destinados a personal de planta o a contrata, por no aplicarse a su calidad contractual.

• El demandante, un trabajador a honorarios, interpuso demanda por cobro de beneficios legales, invocando diversas leyes y el estatuto administrativo.
• Las leyes invocadas incluyen la Ley N° 20.486 (Art. 32), Ley N° 20.559 (Art. 30), Ley N° 20.642 (Arts. 25, 26), Ley N° 20.717 (Arts. 25, 26), y Ley N° 20.799 (Arts. 25, 26).
• El problema jurídico central consistió en determinar si los trabajadores contratados a honorarios de instituciones públicas tenían derecho a percibir los bonos legales establecidos para trabajadores de planta o a contrata.
• El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo rechazó la demanda, argumentando que las leyes y el estatuto administrativo distinguen claramente entre cargos de planta, a contrata y a honorarios, excluyendo a estos últimos de los beneficios.
• La Corte...