Suprema - Rol N° 36262-2017
Sentencia Laboral: Despido por falta de probidad y vulneración de derechos.
Abstracto
Se declara justificado el despido por falta de probidad grave (simulación de pagos y manipulación de productos), desestimando demanda por vulneración de derechos. Recurso Supremo de unificación de jurisprudencia fue declarado inadmisible.
Resumen
- La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra sentencia de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, que rechazó un recurso de nulidad.
- El recurso de unificación de jurisprudencia se dedujo respecto a la interpretación de la causal de término de contrato del artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo ('Falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones').
- La Corte Suprema estimó que la materia de derecho propuesta para unificar se refería a la ponderación de la prueba y circunstancias fácticas, lo cual es casuístico y no permite la unificación jurisprudencial.
- La demanda principal en juicio laboral de tutela de derechos fundamentales fue interpuesta por contra MULTITIENDAS CORONA S.A.
- La trab...
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