Suprema - Rol N° 7938-2017

La Corte Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia al no existir diferencias interpretativas sobre subsistencia de cláusulas colectivas en contratos individuales tras la entrada en vigor del artículo 348 del Código del Trabajo.

• El caso se centra en la demanda de un trabajador contra su ex-empleador por despido injustificado, solicitando indemnizaciones por años de servicio sin tope legal, amparado en un contrato colectivo, y con el recargo del artículo 168 del Código del Trabajo.
• La sentencia de primera instancia acogió parcialmente la demanda, declarando injustificado el despido y condenando al pago de diversas sumas, pero aplicando tope a la indemnización por años de servicio.
• El trabajador interpuso recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones, la cual acogió dicho recurso y dictó una sentencia de reemplazo ordenando el pago de la indemnización por años de servicio sin tope de anualidades.
• La demandada (empleador) interpuso recurso de unificación de jurisprudencia ante la Corte Suprema, buscando que...