Suprema - Rol N° 15547-2017
Corte Suprema: Igualdad en Sanciones Administrativas y Tramitación Diferenciada de Recursos
Abstracto
La Corte Suprema rechaza recurso de protección por vulneración a la igualdad, determinando que la tramitación separada de apelaciones y distintas sanciones para dos funcionarios no constituye discriminación arbitraria.
Resumen
- Un funcionario de la Policía de Investigaciones, , interpuso recurso de protección alegando vulneración a la garantía de igualdad (Art. 19 N°2 Constitución).
- La alegación se basó en que su recurso de apelación contra una sanción de baja por mala conducta y el recurso de un colega (), sancionado con amonestación severa por hechos similares, fueron tramitados y resueltos separadamente.
- El actor estimó que todos los recursos de apelación en sumarios administrativos deben resolverse en una única resolución, y la separación implicó discriminación arbitraria.
- El Director General de la PDI resolvió la apelación de mediante Resolución Exenta N°212/2016, confirmando su baja. El reclamo posterior ante la Contraloría General (Resolución N°86.615/2...
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