Suprema - Rol N° 36610-2017

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia al estimar que las sentencias acompañadas no demostraban interpretaciones dispares sobre los requisitos para declarar la salud incompatible con el cargo.

• El presente caso se refiere a un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra una sentencia que desestimó un recurso de nulidad laboral, el cual a su vez impugnaba una decisión que rechazó una demanda por salud incompatible con el cargo.
• La admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia, conforme al artículo 483-A del Código del Trabajo, exige acreditar la existencia de distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia sobre la misma materia de derecho.
• La parte recurrente sostenía que, para declarar la salud incompatible con el cargo (Art. 151, Estatuto Administrativo), se requiere no solo el uso de licencias médicas por más de seis meses, sino también que el funcionario se encuentre impedido de recuperar la salud ...