Suprema - Rol N° 36776-2017

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia sobre si la contratación a honorarios para municipalidad configura relación laboral regida por el Código del Trabajo.

• El recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto busca que esta Corte revise la decisión que desestimó un recurso de nulidad, el cual a su vez rechazó la demanda original.
• La cuestión jurídica central es determinar si los trabajadores contratados a honorarios por organismos de la Administración del Estado, que cumplen elementos de subordinación y dependencia, se rigen por la Ley 18.883 o por el Código del Trabajo.
• Los requisitos de admisibilidad para el recurso de unificación de jurisprudencia incluyen la oportunidad, la existencia de fundamento, y una relación precisa de las distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia.
• El recurso de nulidad previo invocó la causal de errada calificación jurídica de los hechos (art. 478, letra ...