Suprema - Rol N° 7926-2017

La Corte Suprema desestimó un recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando que la reubicación de un docente directivo no vulneró sus derechos fundamentales ni la ley 20.501, al ejercerse dentro de las facultades legales.

• La acción de tutela laboral se fundamentó en la alegada vulneración de derechos fundamentales, incluyendo la vida, integridad física y psíquica, honra, garantía de indemnidad y no discriminación.
• El demandante, inspector general titular y con nombramiento indefinido por concurso público previo a la Ley N° 20.501, alegó que su reubicación a un cargo de menor jerarquía y remuneración fue ilegal, arbitraria y retaliatoria.
• La Municipalidad de Los Ángeles defendió que la reubicación se basó en el ejercicio legítimo de las facultades del director para conformar su equipo de confianza bajo la Ley N° 20.501 y su normativa transitoria.
• La demanda invocó la aplicación de la Ley N° 20.501 y el artículo 34 C del Estatuto Docente, argumentando que no debían aplicarse retroactivamente a su cond...