Suprema - Rol N° 34550-2017
Suprema rechaza recurso de unificación de jurisprudencia laboral por falta de controversia
Abstracto
La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al no acreditarse interpretaciones jurídicas contrapuestas sobre la aplicación de plazos de prescripción de horas extraordinarias y caducidad de acciones.
Resumen
- La Corte Suprema revisa la admisibilidad de un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, conforme a los artículos 483 y 483-A del Código del Trabajo.
- Para que sea admisible, el recurso de unificación requiere demostrar la existencia de interpretaciones jurídicas contrapuestas sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores.
- La materia de derecho objeto del recurso se relacionaba con la correcta aplicación del artículo 510 del Código del Trabajo sobre el plazo de prescripción de horas extraordinarias y su vínculo con la caducidad de la acción de despido (Art. 168).
- La Corte Suprema estimó que las sentencias de contraste presentadas por el recurrente no acreditaban interpretaciones distintas sobre la aplicación de los plazos de prescripción y caducidad en materia de hora...
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