Suprema - Rol N° 36633-2017

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al considerar que la calificación de gravedad del incumplimiento patronal es una cuestión casuística no susceptible de unificación abstracta.

• La Corte Suprema conoció un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandante, respecto de una sentencia que rechazó su recurso de nulidad laboral.
• El recurso de unificación de jurisprudencia procede cuando existen distintas interpretaciones de derecho sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia sobre la materia de fondo del juicio.
• Para la admisibilidad del recurso, la Corte debe constatar su oportunidad, la existencia de interpretaciones contrapuestas y fundamentadas, y el acompañamiento de fallos de cotejo.
• La recurrente planteó como materia de derecho a unificar la calificación jurídica del no pago de cotizaciones previsionales como incumplimiento grave del empleador, causal de despido indirecto (Art. 160 N°7, Código del Trabajo).
• La ...