Suprema - Rol N° 40798-2017
Inadmisibilidad de recurso de unificación de jurisprudencia laboral por falta de contraste.
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al no configurarse las causales requeridas para contrastar interpretaciones normativas, desestimando la pretensión de fondo.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia es admisible contra la resolución que falla un recurso de nulidad.
- Para que proceda el recurso de unificación de jurisprudencia, debe existir una diversidad de interpretaciones sobre la misma materia de derecho sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores.
- Los requisitos de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia incluyen: oportunidad, existencia de fundamento, relación precisa de las interpretaciones distintas y acompañamiento de los fallos invocados.
- La sentencia impugnada en un recurso de unificación de jurisprudencia debe contener una interpretación sobre la materia de derecho que pueda contrastarse con otros dictámenes previos.
- La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudenc...
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