Suprema - Rol N° 42561-2017

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no presentar una interpretación jurídica divergente ni debatir el fondo, sino basarse en hechos ya establecidos en la sentencia recurrida.

• El recurso de unificación de la jurisprudencia procede cuando existen distintas interpretaciones sobre una misma materia de derecho sostenidas en diversos fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia, conforme al artículo 483 del Código del Trabajo.
• La admisibilidad de este recurso exige el cumplimiento de requisitos formales, incluyendo la oportunidad, la existencia de fundamento, una relación precisa de las interpretaciones divergentes y la aportación de los fallos invocados como sustento (Artículo 483-A del Código del Trabajo).
• La finalidad principal del recurso de unificación de la jurisprudencia es obtener una interpretación uniforme del derecho, no reexaminar los hechos establecidos en el proceso ni la prueba rendida.
• La controversia jurídica principal abordada en el ca...