Suprema - Rol N° 43589-2017
Corte Suprema: Rechaza recurso de protección por extemporaneidad y fondo contra multa laboral
Abstracto
La Corte Suprema confirma el rechazo de un recurso de protección por extemporáneo y desestima la procedencia de la acción cautelar para impugnar multas laborales, aplicando la normativa y jurisprudencia sobre fiscalización y procedimientos administrativos.
Resumen
- Un empleador interpuso recurso de protección contra una multa laboral impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo, alegando ilegalidad y arbitrariedad en el procedimiento administrativo.
- La inspección inicial detectó supuestas infracciones en el registro de asistencia y la falta de exhibición de comprobantes de remuneraciones; posteriormente se constató una infracción por enmendaduras en el registro de asistencia.
- La Resolución de Multa N° 1211/17/38 aplicó una sanción de 10 UTM, fundamentada en los artículos 33 y 506 del Código del Trabajo.
- El empleador argumentó que había corregido la infracción inicial, que la aplicación de multa por enmendaduras fue arbitraria al no concederse plazo de corrección, y que solicitó sustitución de la multa por capacitación, adjuntando declara...
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