Suprema - Rol N° 42331-2017

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no cumplir los requisitos legales, ya que la sentencia recurrida no se pronunció sobre la materia de derecho en controversia.

• Requisitos de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia laboral según el artículo 483-A del Código del Trabajo, que incluyen la oportunidad, la existencia de fundamento, una relación precisa y circunstanciada de las distintas interpretaciones respecto de las materias de derecho objeto de la sentencia, y el acompañamiento de fallos firmes emanados de tribunales superiores de justicia.
• La finalidad del recurso de unificación de jurisprudencia es establecer la correcta interpretación de una materia de derecho cuando existen distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores de justicia.
• La materia de derecho objeto del juicio que se recurre se relaciona con determinar la procedencia de aplicar la disposición contenida en el artículo 2330 del...