Suprema - Rol N° 1327-2018

ARAYA/CORPORACIÓN ALIANZA FRANCESA TRAIGUEN

Abstracto

Corte Suprema, 7 de mayo de 2018, rechaza recurso de unificación de jurisprudencia en materia laboral por no existir interpretaciones contradictorias sobre la materia de derecho invocada (despido justificado por no recepción de licencia médica).

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 1.327-2018) interpuesto por la demandada contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que rechazó su recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado. Tribunal: Corte Suprema, Cuarta Sala. Fecha: 7 de mayo de 2018.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción de las reglas de la sana crítica). La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó el recurso de nulidad. La demandada interpone recurso de unificación de jurisprudencia contra esta última resolución.

• Hechos establecidos: No se establece...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora