Suprema - Rol N° 7437-2018

La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral, al determinar que la materia debatida no es susceptible de uniformar por tratarse de un análisis específico de la aplicación de una causal de nulidad, y no una contienda jurisprudencial.

• El recurso de unificación de jurisprudencia, regulado por el artículo 483 A del Código del Trabajo, procede contra resoluciones que resuelven un arbitrio de nulidad.
• Los requisitos formales de admisibilidad para el recurso de unificación de jurisprudencia incluyen la oportunidad, la existencia de fundamento, una exposición precisa de las interpretaciones jurídicas encontradas, y la aportación de los fallos que sustentan dichas interpretaciones.
• La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia al concluir que la controversia planteada por el recurrente sobre la aplicabilidad del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo y la supuesta necesidad de una acción declarativa, no constituía una materia de derecho susceptible de uniformar por vía de unificac...