Suprema - Rol N° 4058-2018
RIQUELME/BOTTAI S.A.
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia, al no existir interpretaciones distintas sobre la materia de derecho, referida a la continuidad laboral entre empleadores por aplicación del artículo 4 del Código del Trabajo. Rol N° 4.058-2018.
Resumen
• Datos básicos del caso Recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N° 4.058-2018) interpuesto por el demandante contra la sentencia de la Corte de Apelaciones de Valdivia, que rechazó el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda por despido injustificado.
• Antecedentes procesales relevantes El demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 4 del mismo código. La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó el recurso de nulidad. Contra esta decisión, el demandante interpone recurso de unificación de jurisprudencia.
• Hechos establecidos El demandante alega que, al prestar servicios de forma continua, en las mismas condicio...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.