Suprema - Rol N° 6223-2018
Rechazo de Recurso de Unificación: Subcontratación y Nulidad Laboral
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación de jurisprudencia por falta de interpretación contrapuesta; la Corte de Apelaciones analizó causales de nulidad de despido y subcontratación, corrigiendo un error del primer grado en el pago de prestaciones.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia (Art. 483-A, Código del Trabajo) requiere para su admisibilidad la existencia de interpretaciones jurídicas divergentes sostenidas en fallos firmes de tribunales superiores sobre la misma materia de derecho.
- La Corte Suprema ejerce un control de admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia, verificando requisitos como oportunidad, fundamentación y la precisa descripción de las interpretaciones contrapuestas.
- Un recurso de unificación de jurisprudencia se declara inadmisible si la sentencia recurrida no contiene una interpretación jurídica sobre la cuestión de fondo que pueda ser contrastada con otros fallos, careciendo de pronunciamiento sobre la materia sustantiva.
- El recurso de nulidad laboral, fundamentado en el Art. 478 ...
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